湖南糧食集團有限責任公司(以下簡稱集團)成立于2010年12月，是經湖南省委省政府批準，聚焦糧食安全“國之大者”，全面落實糧食安全黨政同責，整合有關資源成立的省管國有大型綜合性糧食企業。集團總資產近200億元，銷售收入110多億元，主要業務涵蓋糧油收儲、糧油加工、品種研發、種子繁育、中轉物流、市場交易、經營貿易、期貨交割、電子商務等。集團擁有較完備的收儲體系和糧食產業鏈，現有糧油倉(罐)容量220萬噸，擁有5個糧油加工企業，年加工能力近200萬噸，是中南地區糧油產品供應的主渠道之一。擁有集“公、鐵、水”聯運于一體物流體系，現有鐵路專用線2條，全長4.4公里，站臺貨位268個，擁有市場化綜合碼頭及6個2000噸級泊位，年貨物吞吐量600多萬噸，在湖南現代糧食物流發展中發揮著重要作用。根據集團經營發展需要，現面向社會公開招聘3名集團總部中層管理人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
辦公室副主任：2人
財務資產部副部長(資金管理中心副主任)：1人
三、崗位任職資格
(一)辦公室副主任(文字方向)
1、中共黨員，45歲以下(1977年5月31日以后出生)，本科及以上學歷，中文、文秘、行政管理等相關專業。
2、5年以上行政管理工作經驗，具有黨政機關三、四級主任科員累計2年以上工作經驗或具有2年以上大中型企業中層副職任職經歷。
3、熟悉國有企業行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗，熟悉國有企業辦公室行政管理工作，擅長各種公文寫作和流轉處理。
4、嚴謹、細致、思路清晰，具備較強的文字能力，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力。
5、特別優秀的，年齡可以適當放寬。
(二)辦公室副主任(外聯方向)
1、中共黨員，45歲以下(1977年5月31日以后出生)，本科及以上學歷，中文、文秘、行政管理等相關專業。
2、5年以上行政管理工作經驗，具有黨政機關三、四級主任科員累計2年以上工作經驗或具有2年以上大中型企業中層副職任職經歷。
3、熟悉國有企業辦公室行政管理工作，擅長與政府相關部門溝通協調、媒體對接聯絡及商務接洽工作，具備大型會議、活動的策劃及組織能力和實踐經驗。
4、形象氣質佳，思維敏捷，具有較強的統籌協調、外聯溝通能力和一定的文字能力。
5、特別優秀的，年齡可以適當放寬。
(三)財務資產部副部長(資金管理中心副主任)
1、中共黨員，45歲以下(1977年5月31日以后出生))，本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟等相關專業。
2、具有會計師或審計師或經濟師(金融方向)及以上專業技術職稱(或注冊會計師資格)。
3、在金融機構、大型企業工作且具有5年以上融資管理工作經驗。
4、熟悉國家相關政策、法規，具有扎實的財務專業知識和金融理論知識，熟悉多種融資手段，具有成功融資的案例和經驗，具有較強的財務信息化應用能力和項目規劃能力。
5、具備優秀的商務談判能力，良好的職業道德和操守，具有較強的組織協調和溝通能力。
6、特別優秀的，年齡可以適當放寬。
四、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德。
3、具備招聘崗位所需的任職資格條件。
4、身體健康，能夠勝任招聘崗位工作。
(二)不得報名的情形
1、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
2、涉及違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員。
4、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
5、法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)個人報名
1、報名時間：2022年6月10日-2022年6月27日17:00。
2、報名方式：本次招聘只接受線上報名，有意向應聘的人員請登錄湖南糧食集團有限責任公司官網(http://www.hnlsjt.cn/news/12/)、前程無憂網長株潭頻道(https://www.51job.com/changsha/)、長沙人才網(http://www.cshr.cn/)等網站查看湖南糧食集團招聘公告，查閱招聘信息，進行網上報名。
3、報名要求：下載并填寫湖南糧食集團有限責任公司公開招聘報名表，將報名表以“姓名—應聘部門—應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發送到郵箱liyiyi@hnlsjt.cn。
4、報名材料：請應聘人員將身份證正反面、所有學歷的畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表(有效期內)、職稱或職業資格證書復印件、工作業績證明材料等相關材料附在報名表后一起發送至報名電子郵箱。
5、報名注意事項
(1)應聘者只能選擇一個崗位報名，應慎重選擇報名崗位。
(2)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假，因應聘者個人提交信息缺失影響資格初審結果的，由應聘者個人承擔責任。
(3)報名人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招學歷。
(二)資格審查
根據崗位要求擇優進行資格審查，通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后，公司有權隨時取消其參加面試和聘用資格。
(三)綜合測試
1、初試：采取半結構化面試的方式，通過資格審查的人員，組織參加初試，面試合格分數線為80分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
2、復試：根據初試成績從高分到低分確定復試人選，復試人選與崗位招聘人數的比例不低于3:1。復試采取半結構化面試的形式進行，主要考察應聘者專業知識與技能、工作能力與崗位的匹配程度，滿分為100分，具體時間、地點另行通知。復試合格分數為80分，如無合適人選，則該崗位再次公開招聘。
(四)體檢
根據復試成績從高到低，按體檢人選與招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢的人選，到公司指定醫院體檢，體檢具體時間和地點另行通知。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，采取實地調查、電話調查、查閱檔案資料等形式進行認真、全面的考察。當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從應聘者中依復試成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次，遞補經體檢合格后進行考察，如無合適人選，則該崗位再次公開招聘)。
(六)公示與聘用
1、考察結束后，考察合格人員名單經集團研究決定后確定擬錄用人員。
2、擬錄用人員的相關信息在湖南糧食集團有限責任公司官網公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，按程序和規定辦理聘用手續。
六、薪酬福利
(一)薪酬方面：按照公司薪酬管理辦法執行。
(二)福利方面：享受五險一金、員工體檢、帶薪年假、系統培訓、節日福利、其他福利津貼等。
七、注意事項
(一)根據疫情防控要求，請應聘者嚴格履行防疫義務，按照相關要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作，應聘者要隨時關注面試所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規定，提前做好相關準備，并嚴格執行，確保能夠按時參加本次招聘。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次招聘。
(二)因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現調整。如出現調整，將另行通知。
(三)應聘人員參加面試時，須攜帶身份證等有效證件原件。
(四)應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
(五)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對公司通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄，凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
(六)本次公開招聘中入圍人員均列入集團人力資源庫，在集團以后人員招聘中予以統籌考慮，集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本次招聘公告未盡事宜由集團負責解釋。
八、咨詢方式
(一)咨詢電話：0731-89780522。
(二)咨詢時間：報名期間(工作日：上午9:00-12:00，下午1:30-5:00)。
九、紀檢監督
湖南糧食集團有限公司紀檢監察部對招聘工作進行全過程監督，監督電話：0731-89780578，郵箱：hnlsjtjc@163.com.。
附件：
湖南糧食集團有限責任公司
2022年6月10日
