管理培訓生+帶薪培訓+一帶一教導

【崗位職責】1、管理培訓生是我們集團內部中高層儲備對象，二十年來集團高層都是從內部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到三個部門輪崗學習（市場營銷管理 人事管理 財務管理）。通過輪崗來提高未來管理層的綜合管理能力。2、輪崗后員工根據興趣與能力表現分配到公司各部門做中高層管理工作。3、輪崗是為了長期與員工建立合作關系，企業前期需要大量投入財務和人力進行儲備【職位要求】：1、18-30歲，身體健康，男女不限，2、不安于現狀，有謀求長遠發展的想法。3、具有良好的學習態度與工作態度，自律能力強，良好的團隊協作能力。4、我們提供老員工帶領，公司提供帶薪培訓。5、應屆畢業生、退伍軍人優先考慮?！拘劫Y待遇】：1、無責任底薪3000元全勤500績效獎金1000 管理獎金 月度、年度獎金2、每年2次以上公費旅游3、公司提供免費住宿（交通方便，洗衣機、空調、熱水器等設備齊全）【晉升方向】：管理培訓生——部門主管——部門高管——部門副理——部門經理

我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業，誠邀廣大應屆生加盟！心有多大，舞臺就有多大！